Practicante de Recursos Humanos en Monterrey - Empresa Tec de Monterrey

junio 2, 2026
$7000 - $9000 / mensual

Descripción

Sobre la vacante de Practicante de Recursos Humanos en Querétaro

Brindar apoyo al área de Recursos Humanos participando en actividades de reclutamiento, selección, desarrollo organizacional y administración de personal, colaborando en proyectos enfocados en fortalecer la experiencia del colaborador y la atracción de talento.

Compromiso con el Practicante

Proporcionar experiencia práctica en procesos clave de Recursos Humanos dentro de una organización de alto desempeño, permitiendo al practicante desarrollar habilidades profesionales que fortalezcan su preparación para el mercado laboral y su crecimiento profesional.

Estudiante activo de los últimos semestres de:

  • Recursos Humanos
  • Psicología
  • Administración
  • Relaciones Laborales
  • Desarrollo Organizacional
  • Carreras afines

Disponibilidad

  • 25 a 30 horas semanales.
  • Horario flexible de lunes a viernes.

Conocimientos Técnicos

Reclutamiento y Selección

Interés en procesos de atracción de talento, entrevistas y seguimiento de candidatos.

Administración de Personal

Conocimientos básicos de expedientes, documentación y procesos administrativos de RH.

Excel y Herramientas Digitales

Manejo básico o intermedio de Microsoft Excel, Google Sheets y herramientas colaborativas.

Comunicación Organizacional

Interés en iniciativas relacionadas con cultura organizacional y experiencia del colaborador.

Análisis de Información

Capacidad para generar reportes y dar seguimiento a indicadores de recursos humanos.

Competencias y Habilidades del Practicante de Recursos Humanos en Querétaro

Organización

Capacidad para gestionar múltiples actividades y mantener información actualizada.

Comunicación

Facilidad para interactuar con candidatos, colaboradores y distintas áreas de la organización.

Proactividad

Interés por participar activamente en proyectos e iniciativas de RH.

Trabajo en Equipo

Capacidad para colaborar con diferentes áreas y mantener una actitud de servicio.

Aprendizaje Continuo

Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de gestión del talento.

Responsabilidades del Practicante de Recursos Humanos en Querétaro

  • Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
  • Dar seguimiento a candidatos durante las distintas etapas del proceso.
  • Actualizar bases de datos y expedientes de personal.
  • Apoyar en actividades de onboarding e integración.
  • Participar en iniciativas de cultura organizacional y comunicación interna.
  • Elaborar reportes e indicadores relacionados con atracción de talento.
  • Colaborar en proyectos de desarrollo organizacional.

Beneficios

  • Apoyo económico mensual.
  • Modalidad híbrida.
  • Capacitación constante.
  • Experiencia en entorno corporativo.
  • Oportunidad de desarrollo profesional.
  • Liberación de prácticas profesionales.

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